Comment prévenir et éliminer les comportements toxiques au travail tout en respectant les valeurs fondamentales de l'organisation, notamment celles reposant sur le respect comme principe central? Quels sont les rôles et responsabilités que les RH doivent s’approprier dans les situations de toxicité ? Quels sont les droits et recours de ceux et celles qui sont impliqués de près ou de loin notamment dans des situations de harcèlement psychologique et sexuel? Se plaindre ou ne pas se plaindre par peur de représailles? Nous en discutons avec transparence, intégrité et empathie, ce qui, sans aucun doute, permettra d'outiller tant les employés que leurs employeurs, en collaboration avec Joëlle Francoeur.
Invité(es) : Joëlle Francoeur, Cofondatrice de Cohésion RH
« Les RH, qu'ossa donne ? » est une émission qui informe sur les champs d'expertise liés aux ressources humaines en entreprise tels que le recrutement, rémunération, relations de travail, santé et sécurité etc. L'objectif est de faire découvrir aux citoyens les métiers des RH et leurs importances grâce à des professionnels qui partagent astuces et bonnes pratiques.
Diplômé en Communications, Erik fut tout d’abord journaliste d’affaires pour la presse écrite avant de se retrouver en Ressources humaines, où il toucha à plusieurs facettes du domaine, en PME et grande entreprise, depuis plus de 27 ans. Il a œuvré dans plusieurs secteurs dont la consultation, l’hôtellerie, le manufacturier, la sécurité, etc. C'est grâce à son expérience en RH et son passé de communication qu'il veut démystifier et faire valoir la profession des Ressources humaines avec la création de l’émission « Les RH, qu’ossa donne? ».
