Dans le monde des ressources humaines, « l’expérience-candidat » est la base de tout ! C’est là que tout commence, c’est-à-dire l’embauche ! Il s’agit de la rencontre de deux étrangers, soit un employeur et un candidat. Ça « fitte ou ça fitte pas » tout comme un premier rendez-vous où une relation peut voir le jour... ou non. Quelles sont les bonnes questions à poser de la part d’un employeur? Quelles sont les bonnes réponses à livrer de la part d’un candidat? Qui sélectionne qui? Ou qui se vend à qui? Au centre des discussions et des explications des deux parties, il y a un outil de travail qui est constamment consulté, c’est-à-dire le curriculum vitae. Cette émission outillera à coup sûr les chercheurs d’emploi ainsi que les employeurs afin qu’un « fit » se produise mutuellement lors d’une « expérience-candidat » ! On en discute avec Éliane Trudel et François Matte du Groupe Perspective.

Invité(es) : Éliane Trudel, Directrice associée, Groupe Perspective François Matte, Directeur recherche de cadres et transition de carrières, Groupe Perspective