
Fannie Barrette, consultante en psychologie organisationnelle, Services aux entreprises chez DOC Services Conseils, échange avec Julie La Rochelle, directrice générale de la CCIVR, sur les bonnes pratiques à établir pour prévenir le harcèlement psychologique ou sexuel au travail. Lucile Boquien, adjointe administrative à la Clinique de Soins Infirmiers NomadeSanté, souligne que la Politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes peut encadrer non seulement les relations entre employés mais aussi celles entre les employés et leurs clients.
Justes Milieux, c'est un projet par La CCIVR pour sensibiliser les employeurs au harcèlement psychologique et sexuel au travail.