"Dois-je être une minorité visible pour décrocher un emploi ?" Faut-il représenter une minorité visible ou avoir un membre de sa famille qui travaille à Hydro-Québec pour y décrocher un emploi ? Nos invitées Marie-Frédérique Themens, cheffe Acquisition de talents, et Manuelle Alix Surprenant, cheffe Équité, diversité et inclusion, nous aideront à éclaircir certains mythes abracadabrants. Est-il choquant de voir une femme monteuse ou un homme réceptionniste ?
Nos gestionnaires de communauté vous répondent quotidiennement sur Facebook, YouTube, Twitter, Instagram et LinkedIn. Dans le but d’aller encore plus loin, les gestionnaires ont lancé leur toute première série de balados ''Votre tweet est important pour nous''. Chaque épisode permet d’approfondir un thème qui soulève les passions de façon récurrente sur ces plateformes.
